從去年底開始，關于一些招聘網尋求出售的消息就被接連曝出，此事件在近日的裁員風波中引發了外界的極大關注，裁撤了比例高達50%的員工后，戲劇性的是，未被裁掉的員工紛紛主動請求被裁，這在國內互聯網企業的裁員
對于一份新的工作，該怎樣處理工資問題呢？北京獵頭不要把你對薪水的要求寫進去。也許你認為，如果不提及薪水問題的話，雇主根本看也不會看一眼，這豈不是在冒險 可是你有沒有想過，倘若你在還未摸清薪
Q:獵頭服務都有哪些方式？比如說企業可以通過獵頭網站招聘需要的人才 除了網站服務，還可以怎樣和獵頭公司合作？?? A:從網站上找人才？我覺得不是很靠譜，網站上只能找到中層以下，非出
Q:我是企業招聘助理，公司正在考慮尋求獵頭合作，領導讓我先了解一下獵頭公司服務流程，哪位有過合作經驗？?? A：和我一樣，我也是公司招聘助理，首先就是你把公司招聘需求梳
獵頭特指獵奪人才，即發現、追蹤、評價、甄選和舉薦高級人才。充當獵頭的人員，必須具有良好的人格品質、良好的教育背景和較豐富的社會
近來，雅安地震牽動了所有國人的心。此時，本應有所作為的中國紅十字會，卻身陷信任危機之中。?? ? 作為在國內最知名的慈善組織，4月20日，紅十
每天，你對著手機、電腦都玩的很轉，對QQ、微博、社交網絡這些可以在朋友圈子保持新鮮動態的網絡工具里暢游，于是繼續你努力賺錢、拼命省錢，不停花錢。但是有一點你必須知道：行業的
對于求職者來說，尋找工作已經屬于一項極為耗費心力的工作；此外，想方設法利用全部手段來通過面試也可謂是一門非常高深的學問。但是，除非在面試的最后，人事經理當場給出錄用通知&m
你知道獵頭選人的標準嗎，你知道怎樣和獵頭溝通嗎，你知道怎樣通過獵頭獲得更好的發展嗎？最近我看了一檔叫“MSN職場人生”的節目，可是大長見識。節目請來
很多企業都在感慨關鍵時候沒人能用，企業老板經常說養了一大批閑人，代價不小卻收效不高。表面看來問題是不會用人，而真實的原因多是因為他們不“知人”。幾乎每個獵頭公司都知道，人才是企
